ข้อตกลงการปฏิบัติงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของส่วนงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

ตัวชี้วัดย่อยที่ 4 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ข้อ	ข้อมูล	URL เว็บไซต์
025	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	แผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2559-2562
026	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	ผลการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ที่ 4 : Excellence in management for sustainable organization
027	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	ข้อบังคับการบริหารทรัพยากรบุคคล ว่าด้วย พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) พ.ศ. 2551 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2551 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลข้าราชการของมหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2554 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2554 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2557 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2559 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. 2561 หลักเกณฑ์และวิธีการขอรับเงินชดเชยพนักงานมหาวิทยาลัย (ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 6) พ.ศ. 2560) การสรรหาคัดเลือกบุคคล และการบรรจุแต่งตั้ง ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและคัดเลือกบุคคล การบรรจุและแต่งตั้งและการทดลองปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2556 ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560 ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การกำหนดเกณฑ์ผ่านการทดสอบภาษาอังกฤษของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560 อัตราเงินเดือนแรกบรรจุตามคุณวุฒิของพนักงานมหาวิทยาลัย (ปรับ 1 พฤษภาคม 2562) การพัฒนาบุคลากร ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2552
028	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี