ข้อตกลงการปฏิบัติงาน
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 (ITA - MU PA 2019)
ได้แก่ เจตจำนงสุจริตของผู้บริการ การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร และแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
ข้อ | ข้อมูล | URL เว็บไซต์ |
---|---|---|
034 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | |
035 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | |
036 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | |
037 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | |
038 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | |
039 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560-2562 |
040 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน | |
041 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ได้แก่ มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
ข้อ | ข้อมูล | URL เว็บไซต์ |
---|---|---|
042 | มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ | ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2562 |
043 | มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม | ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง มาตรการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย พ.ศ. 2562 |
044 | มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง | ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยมหิดล |
045 | มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ระบบอุทธรณ์ร้องทุกข์ |
046 | มาตรการป้องกันการรับสินบน | |
047 | มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม | ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง การงดรับของขวัญ หรือของกำนัลในเทศกาลปีใหม่ พุทธศักราช 2562 |
048 | มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ | ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง มาตรการลดการใช้ดุลพินิจในการปฏิบัติหน้าที่ พ.ศ. 2562 |