Health policy, policy process, policy formulation, policy implementation and evaluation, transform policy into action, strategic plan project plan applying system thinking; development of organization and leadership; discussion quality management and management process, planning, organizing staffing, directing and controlling change management
นโยบายสุขภาพ กระบวนการของนโยบาย การจัดทำนโยบาย การดำเนินการ และการประเมินผล การแปลงนโยบายสู่การปฏิบัติ ในรูปแบบแผนยุทธศาสตร์ แผนโครงการ ประยุกต์ความคิดเชิงระบบ การพัฒนาองค์กรและภาวะผู้นำ อภิปรายการจัดการคุณภาพและการบริหาร ในด้านการวางแผน การจัดองค์กร บุคลากร การกำกับและการควบคุม การบริหารการเปลี่ยนแปลง
PUBLIC HEALTH
กลุ่มสาธารณสุขศาสตร์
Participants should have a background or strong interest in public health, health administration, or related fields. A bachelor’s degree in public health, nursing, medicine, social sciences, or other health-related disciplines is recommended. Experience in health programs, policy work, or healthcare management is beneficial but not required. Graduate students and professionals seeking to develop skills in health policy, management processes, strategic planning, systems thinking, and leadership
ผู้เรียนควรมีพื้นฐานหรือความสนใจด้านสาธารณสุข การบริหารสาธารณสุข หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง แนะนำให้มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านสาธารณสุข พยาบาลศาสตร์ แพทยศาสตร์ สังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ มีประสบการณ์ทำงานด้านโครงการสุขภาพ งานนโยบาย หรือการบริหารจัดการระบบสุขภาพจะเป็นประโยชน์ แต่ไม่จำเป็น นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาและผู้ปฏิบัติงานที่ต้องการพัฒนาทักษะด้านนโยบายสาธารณสุข กระบวนการบริหาร การวางแผนเชิงกลยุทธ์ การคิดเชิงระบบ และภาวะผู้นำ
4500 Per Credit / 3 Credit
บุคลากรสาธารณสุข ผู้บริหารสถานพยาบาล ผู้กำหนดนโยบาย และนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาที่เกี่ยวข้องหรือสนใจด้านนโยบายและการบริหารสาธารณสุข เหมาะสำหรับผู้ที่ทำงานด้านการกำหนด ดำเนินงาน และประเมินนโยบาย ตลอดจนผู้ที่รับผิดชอบงานวางแผนเชิงกลยุทธ์ การบริหารโครงการ การประกันคุณภาพ และการพัฒนาองค์กร นอกจากนี้ยังเหมาะกับผู้ทำงานในหน่วยงานรัฐ โรงพยาบาล องค์กรพัฒนาเอกชน และโครงการระหว่างประเทศที่ต้องการเสริมทักษะด้านการคิดเชิงระบบ กระบวนการบริหาร และการบริหารการเปลี่ยนแปลง
Public health professionals, healthcare administrators, policy makers, and graduate students who are involved in or interested in health policy and management. It is designed for individuals working in policy formulation, implementation, and evaluation, as well as those responsible for strategic planning, project management, quality improvement, and organizational leadership. The course is also appropriate for professionals in government agencies, hospitals, NGOs, and international health programs who wish to strengthen their skills in systems thinking, management processes, and change management.
Participants will gain a comprehensive understanding of health policy and management, including the policy process, policy formulation, implementation, and evaluation. The course enhances skills in applying systems thinking, developing strategic and project plans, and translating policy into effective action. Learners will also strengthen their abilities in organizational development, leadership, quality management, and core management functions such as planning, organizing, staffing, directing, and controlling. By completing this course, participants will be better equipped to manage health programs, contribute to policy decisions, lead teams, and drive meaningful improvements within health systems.
ผู้เรียนจะได้รับความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับนโยบายและการบริหารสาธารณสุข ตั้งแต่กระบวนการนโยบาย การกำหนดนโยบาย การดำเนินนโยบาย และการประเมินผล รายวิชานี้ช่วยพัฒนาทักษะการประยุกต์ใช้การคิดเชิงระบบ การจัดทำแผนกลยุทธ์และแผนโครงการ รวมถึงการแปลงนโยบายให้เกิดผลลัพธ์จริง ผู้เรียนจะเสริมสร้างความสามารถด้านการพัฒนาองค์กร ภาวะผู้นำ การประกันคุณภาพ และกระบวนการบริหาร เช่น การวางแผน การจัดองค์กร การบริหารบุคลากร การสั่งการ และการควบคุม เมื่อเรียนจบ ผู้เรียนจะมีศักยภาพมากขึ้นในการบริหารโครงการสุขภาพ สนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบาย นำทีม และขับเคลื่อนการพัฒนาระบบสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
ไม่สอบ
The assessment of this course comprises four key components: individual assignments, group work or group projects, overall course performance, and the final judgment of results. Student performance will be evaluated based on the quality of individual work, contribution to group activities, and overall learning outcomes demonstrated throughout the course. Group peer assessment may also be incorporated to ensure fairness and accountability within collaborative tasks. Evaluation outcomes are categorized into three levels—Outstanding (O), Satisfactory (S), and Unsatisfactory (U). Outstanding (O): Awarded to students who achieve more than 28 out of 35 points for individual assignments, more than 10 out of 15 points for group work or group projects, and a minimum total performance score exceeding 50 out of 70. This corresponds to a final score above 85% and is considered a passing level. Satisfactory (S): Granted to students who obtain more than 20 out of 35 points for individual work, more than 8 out of 15 points for group work, and an overall score higher than 40 out of 65. This reflects a final performance range of 65% to 85%. Unsatisfactory (U): Assigned to students whose final result is below 65%. This level indicates non-completion of the course requirements and is considered not passed.
การประเมินผลรายวิชานี้ประกอบด้วย 4 องค์ประกอบหลัก ได้แก่ งานเดี่ยว งานกลุ่มหรือโครงการกลุ่ม ผลการปฏิบัติงานโดยรวมตลอดรายวิชา และการตัดสินผลการเรียนสุดท้าย ผู้เรียนจะได้รับการประเมินจากคุณภาพของผลงานส่วนบุคคล การมีส่วนร่วมในงานกลุ่ม และผลสัมฤทธิ์โดยรวมของการเรียนรู้ โดยอาจมีการประเมินจากเพื่อนร่วมกลุ่มเพื่อความเป็นธรรมและความรับผิดชอบในงานที่ทำร่วมกัน ผลการประเมินแบ่งออกเป็น 3 ระดับ ได้แก่ ดีเยี่ยม (O), พอใช้ (S), และไม่ผ่าน (U) ดีเยี่ยม (O): มอบให้ผู้เรียนที่ได้คะแนนงานเดี่ยวมากกว่า 28 จาก 35 คะแนน งานกลุ่มมากกว่า 10 จาก 15 คะแนน และคะแนนรวมมากกว่า 50 จาก 70 คะแนน คิดเป็นมากกว่า 85% ซึ่งถือว่าผ่านรายวิชา พอใช้ (S): มอบให้ผู้เรียนที่ได้คะแนนงานเดี่ยวมากกว่า 20 จาก 35 คะแนน งานกลุ่มมากกว่า 8 จาก 15 คะแนน และคะแนนรวมมากกว่า 40 จาก 65 คะแนน โดยผลการเรียนคิดเป็น 65%–85% ไม่ผ่าน (U): มอบให้ผู้เรียนที่มีผลการเรียนต่ำกว่า 65% ถือว่าไม่ผ่านตามเกณฑ์ของรายวิชา
| 1 | รศ. ดร. สุคนธา คงศีล |
| 2 | อ. นพ. ภูษิต ประคองสาย |
| 3 | รศ. ดร. จารุวรรณ ธาดาเดช |
| 4 | นพ. วิวัฒน์ โรจนพิยากร |
| 5 | นพ. ถาวร สกุลพาณิชย์ |
| 6 | ดร. นวรัตน์ สุวรรณผ่อง |
| 7 | นพ. พรเทพ โชติชัยสุวัฒน |
| 8 | ผศ. ดร. วรากร โกศัยเสวี |
Start 22 December to 20 February
45 hours
Faculty of Public Health, Mahidol University
คณะสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล
4 to 10
-
This course is delivered entirely through an e-learning platform. All learning materials, including lecture videos, reading resources, assignments, announcements, and discussion forums, will be accessible online through the designated learning management system (LMS). Students are encouraged to log in regularly to stay updated on course activities and deadlines. Technical requirements for participation include a stable internet connection, a computer or mobile device capable of streaming video content, and the ability to access common file formats. Guidance on how to navigate the LMS and submit assignments will be provided at the start of the course. For academic inquiries, technical assistance, or support with online learning tools, students may contact the course coordinator or the e-learning support team. Any updates regarding course content, schedules, or evaluation procedures will be communicated through the LMS.
รายวิชานี้จัดการเรียนการสอนในรูปแบบ E-Learning ผ่านระบบออนไลน์ทั้งหมด เอกสารประกอบการเรียน วิดีโอบรรยาย บทความอ่านเพิ่มเติม งานที่มอบหมาย ประกาศข่าว และกระดานสนทนา จะสามารถเข้าถึงได้ผ่านระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ (LMS) ผู้เรียนควรเข้าสู่ระบบอย่างสม่ำเสมอเพื่อรับทราบข้อมูลและตรวจสอบกำหนดเวลาต่าง ๆ ข้อกำหนดด้านเทคนิคประกอบด้วย การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่เสถียร คอมพิวเตอร์หรืออุปกรณ์พกพาที่สามารถรับชมวิดีโอได้ และความสามารถในการเปิดอ่านไฟล์ชนิดต่าง ๆ ระบบจะมีคำแนะนำในการใช้งาน LMS และขั้นตอนการส่งงานให้แก่ผู้เรียนในช่วงเริ่มต้นของรายวิชา หากผู้เรียนมีข้อสงสัยด้านวิชาการ ต้องการความช่วยเหลือด้านเทคนิค หรือพบปัญหาในการใช้งานเครื่องมือออนไลน์ สามารถติดต่อผู้ประสานงานรายวิชา หรือทีมสนับสนุนด้าน E-Learning ได้โดยตรง การปรับปรุงข้อมูลรายวิชา ตารางเรียน หรือกระบวนการประเมินผล จะมีการแจ้งเตือนผ่าน LMS อย่างเป็นทางการ