week/No. | Tiltle | lecture hour | Laboratory Hour | Self study Hour | Activities | Teacher |
01 | แนวคิด ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการฟื้นฟูสมรรถภาพทางอาชีพสำหรับคนพิการ | 2 | 0 | 4 | ๑. บรรยาย
๒. อภิปราย
๓. มอบหมายงานศึกษาค้นคว้าเป็นรายบุคคล | รศ.ดร. อาดัม นีละไพจิตร |
02 | พัฒนาการด้านอาชีพ | 2 | 0 | 4 | ๑. บรรยาย
๒. อภิปราย
๓. มอบหมายงานศึกษาค้นคว้าเป็นรายบุคคล
| รศ.ดร. อาดัม นีละไพจิตร |
03 | แบบวัดความถนัดทางอาชีพ | 2 | 0 | 4 | ๑. บรรยาย
๒. อภิปราย
๓. ฝึกปฏิบัติ กรณีศึกษา
| อ.ดร. ปริญญา สิริอัตตะกุล |
04 | การออกแบบอาชีพที่เหมาะสมกับลักษณะบุคคล | 2 | 0 | 4 | ๑. บรรยาย
๒. อภิปราย
๓. ฝึกปฏิบัติ กรณีศึกษา
| อ.ดร. ปริญญา สิริอัตตะกุล |
05 | การช่วยให้คนพิการได้รับการจ้างงาน | 2 | 0 | 4 | ๑. บรรยาย
๒. อภิปราย
๓. มอบหมายงานศึกษาค้นคว้าเป็นรายบุคคล
| รศ.ดร. อาดัม นีละไพจิตร |
06 | ทักษะทางการตลาดในการจัดหางาน | 2 | 0 | 4 | ๑. บรรยาย
๒. อภิปราย
๓. มอบหมายงานศึกษาค้นคว้าเป็นรายบุคคล | รศ.ดร. ณัฏฐนียา โตรักษา |
07 | ทักษะในการจัดหางาน | 2 | 0 | 4 | ๑. บรรยาย
๒. อภิปราย
๓. มอบหมายงานศึกษาค้นคว้าเป็นรายบุคคล
| รศ.ดร. อาดัม นีละไพจิตร |
08 | การฝึกอบรม แหล่งงาน | 2 | 0 | 4 | ๑. บรรยาย
๒. อภิปราย
๓. มอบหมายงานศึกษาค้นคว้าเป็นรายบุคคล | รศ.ดร. อาดัม นีละไพจิตร |
09 | การรักษางานไว้ให้คงอยู่ | 2 | 0 | 4 | ๑. บรรยาย
๒. อภิปราย
๓. มอบหมายงานศึกษาค้นคว้าเป็นรายบุคคล
| อ.ดร. วรางคณา รัชตะวรรณ |
10 | การปรับตัวในการทำงาน | 2 | 0 | 4 | ๑. บรรยาย
๒. อภิปราย
๓. มอบหมายงานศึกษาค้นคว้าเป็นรายบุคคล
| อ.ดร. วรางคณา รัชตะวรรณ |
11 | การได้รับการสนับสนุนและการเปลี่ยนผ่านการจ้างงาน | 2 | 0 | 4 | ๑. บรรยาย
๒. อภิปราย
๓. มอบหมายงานศึกษาค้นคว้าเป็นรายบุคคล | อ. อรอนงค์ สงเจริญ |
12 | การช่วยเหลือและฝึกอบรมให้นายจ้าง | 2 | 0 | 4 | ๑. บรรยาย
๒. อภิปราย
๓. กรณีศึกษา
| อ. อรอนงค์ สงเจริญ |
13 | การติดตามผลการจ้างงาน | 2 | 0 | 4 | ๑. บรรยาย
๒. อภิปราย
๓. กรณีศึกษา
| รศ.ดร. อาดัม นีละไพจิตร |
14 | นำเสนอ การจ้างงานคนพิการในประเทศไทย | 2 | 0 | 4 | ๑. สัมมนา
๒. อภิปราย
๓. นำเสนองาน
| รศ.ดร. อาดัม นีละไพจิตร, อ. อรอนงค์ สงเจริญ, อ.ดร. วรางคณา รัชตะวรรณ, อ.ดร. ปริญญา สิริอัตตะกุล |
15 | การดูงาน การจัดบริการฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพในหน่วยงาน | 2 | 0 | 4 | ศึกษาดูงาน | รศ.ดร. อาดัม นีละไพจิตร |